蜂鸣器厂家思威特电子提高员工对质量重视程度

     思威特蜂鸣器厂家以前对员工的培训也不少，新招来的员工在入职前也会进行入职培训及上岗培训，但这些培训还远远不够，效果并不明显，对员工的触动较小。

     思威特蜂鸣器厂家对其主要原因进行了分析，发现主要是部分员工不重视学习，学习流于形式，并没有用于实践当中。为了杜绝上述的情况再次发生在工作中，我们在每次的培训中都会通过培训考核来促使员工集中精力，认真听课，做好笔记并付诸于行动。然后对考核不合格的员工进行二次培训，对于三次以上不合格者进行调岗或辞退处理。通过这种方式，提高员工对待培训的重视程度，加强培训效果。
     其次，我们还将采用班前班后进行辅助培训，质量意识灌输是一项长期的培训过程，我们以各种方式来引导员工，让车间管理人员对员工进行不定时的检查，在发现存在不规范行为后。在班前或者是班后对员工进行理解化教育，防止类似行为（情况）再次发生。对于产品质量状况，质检人员也要及时告知作业员，当发生不合格时，质检人员要立即对作业员提建议并汇报给其上级管理人员，尽快分析问题原因和采取改善措施，争取一次性做足，下不为例。
     为了提高员工对产品质量的重视程度，思威特蜂鸣器厂家将会对员工进行更多的培训，让他们对产品质量这一块严加重视，同时在以后还会实施奖惩措施，确保每批次产品质量100%过关。质量是公司的核心，是公司生存下去的唯一希望，对于质量这一块，我司从来不敢松懈。
东莞蜂鸣器厂家思威特电子专注蜂鸣器定制生产25年！如果您想为自己的产品定制一款专属的蜂鸣器产品！请点击联系我们网页右侧的在线客服，或致电服务热线：0769-22620160。

 
本文出自专业蜂鸣器厂家广东思威特智能科技股份有限公司www.swt99.cn / 400-8161-086